Dla Kandydata

Studia Podyplomowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Celem studiów jest przekazanie teoretycznej wiedzy oraz praktycznych umiejętności w zakresie szeroko rozumianego nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. Program studiów uwzględnia najnowsze narzędzia HR, prowadzi do pozyskania wiedzy i nabycia praktycznych umiejętności w kluczowych miękkich obszarach zarządzania zasobami ludzkimi: rekrutacji i selekcji, motywowania pracowników, planowania rozwoju i szkoleń, zarządzania stresem i czasem, zarządzania kompetencjami czy komunikacji interpersonalnej. Zdecydowaną wartością studiów jest praca na konkretnych przykładach zgłaszanych przez słuchaczy. Podczas zajęć wykładowcy będą koncentrować się na rozwijaniu umiejętności identyfikacji i rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Doskonalenie kompetencji w zakresie najlepszych praktyk HR zostanie wsparte warsztatami i treningami umiejętności menadżerskich. Rozwój pracowników oparty na rozpoznaniu ich predyspozycji i zdolności, kształtowaniu umiejętności zarządzania czasem, stresem itp. przełoży się na budowanie bardziej przemyślanej kariery zawodowej i sprawniejsze zarządzanie podległymi strukturami.

Dla kogo?

Dlaczego warto?

Organizacja studiów

Koszt uczestnictwa

Rekrutacja